为贯彻全国医学教育改革发展工作会议精神，落实《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》要求，加强公共卫生人才队伍建设，探索公共卫生医师规范化培训(以下简称“公卫医师规培”)模式，全国多省市开展公卫医师规培试点工作，2018年武汉市疾病预防控制中心成为湖北省公卫医师规培试点基地。为做好武汉市公卫医师规培试点工作，加强疾控人才队伍建设，高质量培训公卫医师，经过紧密的筹划与部署，2020年新进职工成为首批公卫医师规培学员。这也意味着，在正式走入工作岗位之前，她们需经历为期2年的连续培训期，通过理论培训、现场实践等方式，不仅学习、夯实公共卫生和临床基础知识、卫生应急知识，具备扎实的专业理论水平和科研能力，还需应用卫生应急方法和技能，提升实践能力，解决公共卫生的实际问题。

为了公卫医师规培工作顺利开展，中心成立了规培办负责规培各项事宜。根据国家卫健委《疾病预防控制机构公共卫生医师规范化培训大纲(试行)》，学员培训内容包括公共理论、临床理论和实践、公共卫生理论和实践三部分。因此，科教科联系武汉市金银潭医院与武汉市肺科医院(武汉市结核病防治所)作为临床实践基地，并为临床理论和实践部分制定了学习细则和轮转手册。

出发前，科教科陈菥向9位新进职工详细解读了公卫医师规培的相关文件与政策，让大家对规培的主要内容、培训方式及考核标准等有了清晰的认知。中心职工张佳京作为湖北省公卫医师规培的第一批学员向大家分享了他在规培期间的成长故事与宝贵经验，让大家获益匪浅。根据安排，9位新职工中的3位将前往武汉金银潭医院进行规培，其余6位(包括两名进修职工)将在肺科医院规培、进修。

(金银潭医院欢迎参加公卫医师规培的各位学员)

随后，科教科副科长曾晶、环食所副所长吴晓旻带领大家分别前往两家医院，让大家在规培开始前熟悉环境，并与两家医院商定规培的相关事宜。新职工们受到了两家医院的热烈欢迎。在金银潭医院，黄朝林院长等人对规培学员表示欢迎，希望通过规培这个契机，与疾控中心进一步紧密合作，推动疾控体系改革。随后由科教科魏科长为学员的规培轮转计划和在医院的生活后勤做了详细安排。在肺科医院，医院科教科主任李丽组织各个科室主要培训负责人为学员开展了岗前培训，介绍肺科医院的历史沿革、组织架构与未来发展方向，向大家强调了培训纪律与个人防护的重要性，希望大家在规培期间努力学习，积累经验。

(肺科医院欢迎参加公卫医师规培的各位学员)

据了解，学员们将在医院的呼吸与危重症医学、院感、检验、公共卫生科等科室进行3-9个月的培训与进修。作为中心派出的第一批“新兵”，此次规培不仅让新职工们开拓视野、快速成长，更是大家职业生涯中难得的一次宝贵经历。希望大家不惧挑战，通过不断地学习与实践，激扬青春力量，从疾控“新兵”蜕变成公卫“尖兵”。

(学员与金银潭科教科、公卫科、院感科带教老师合影)

(肺科医院科教科李丽主任与学员合影)

(撰稿：邱雨奇、李沁梅、赵惠)

(编辑：陈菥)