为客观、公正、公平地对中心工作人员进行绩效评价，调动中心工作人员的积极性、创造性，最大限度地激发工作潜能，提高管理和服务的水平，拟对中心OA管理系统进行升级，增加绩效管理系统模块，以中心现有的绩效考核方针目标为依托，建立规范、完善的绩效考核指标体系模型和科学、高效的绩效管理电子考核系统；将各科（所）和人员绩效完成情况进行横向、纵向比较和综合评价；同时，为职能管理部门提供管理的数据支撑，管理部门随时掌握各科（所）的工作动态，跟踪查找工作中的薄弱环节，及时发现问题、进行督办、协调，实现考核的数字化，提升管理工作效率。
中心OA系统由武汉海昌信息技术有限公司进行研发、建设、升级及维护工作，至今系统正常运行，每年能够根据中心业务工作的发展要求，保持系统的同步升级。
本项目符合政府采购法第三十一条和鄂财采发[2013]8号《政府采购单一来源采购方式管理办法》第三条的情形，考虑知识产权及版权问题，现指定武汉海昌信息技术有限公司为项目的单一供应商，升级经费为贰拾柒万捌仟陆佰元整。（27.86万元）。
特此公示，公示期3个工作日。
联系电话：027-85801768
